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Administration et finance (#513,797,253) 

Lieu: N'importe où en Togo (CV #513,797,253)

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COMPÉTENCES  Tenue et organisation de la comptabilité ;  Élaboration de budget programme et budget de moyen;  Exécution budgétaire et élaboration de compte administratif et compte de gestion ;  Maîtrise de la procédure de la dépense publique ;  Connaissance du domaine de passation de marché publics ;  Gestion de Ressources humaine ;  Analyse informatisée des données statistiques ;  Animation et organisation du monde rural. EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES  Depuis le 24 Août 2015 : Économiste à la Direction des Affaires Administratives et Financière du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Activités réalisées :  Élaboration du Budget programme et budget de moyen du ministère ;  Analyse des budgets prévisionnels des différentes directions et Institutions autonomes rattachées au Ministère  Élaboration des plans de passation des marchés publics et montage des dossiers d’appels d’offres ;  Vérification, saisie et classement des pièces justificatives des décaissements ;  Élaboration des rapports financiers ;  Saisie des Bons d’engagement des différentes directions dans le système Intégré de Gestion des Finances Publiques (SIGFIP) ;  Etude des différents documents administratifs et rédaction des notes à l’attention des Supérieurs hiérarchiques  De juillet 2012 à Août 2015 : Gestionnaire au conseil de Préfecture de Doufelgou. Activités de la Comptabilité:  Élaboration et exécution du budget préfectoral ;  Engagement, liquidation et mandatement des dépenses  Emission des titres de recettes et participation au recouvrement des recettes  Élaboration et présentation des états de recettes et de dépenses mensuels à l’Ordonnateur et clôture des soldes mensuels;  Présentation d’un rapport trimestriel de la situation financière de la collectivité à l’Ordonnateur ;  Assurer les relations entre la collectivité locale et la trésorerie préfectorale ;  Élaboration du compte administratif de l’exécution budgétaire ;  Planification des investissements de la Préfecture.  Activités de la Gestion de Ressources Humaines :  Constitution et gestion des dossiers individuels et du fichier du personnel de la collectivité locale ;  Mise à jour des actes d’avancement, promotion et sanction du personnel ;  Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique préfectorale en matière de formation continue ;  Formation des agents collecteurs en matière de techniques de collecte de Taxes ;  Contrôle de présence et de la ponctualité des agents ;  Préparation des états nominatifs pour le payement des salaires, indemnités et primes d’assurance à la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et l’Institut National d’ Assurance Maladie (INAM) ;  Élaboration des bulletins de paye.

Informations personnelles

Nom
Essozimna AMANA
Sexe
Masculin
Age
30 Années

Détails du poste

Statut de l'emploi
Temps plein
Type de Salaire
Salaire plus primes
Lieu de travail souhaité
N'importe où en  Togo

Niveau de qualification

Niveau de Qualification le plus élevé
Licence  (Maîtrise en Sciences Economiques) de Université de KARA  with 12.84/2011/4è année Notes / Année / Classe

Données professionnelles

Expérience professionnelle
4 Années
Connaissances linguistiques
Français (Expert)
Anglais (Intermédiaire)
Informations additionnelles
Avec plus de quatre (04) ans d'expériences professionnelles diversifiées, acquises dans l'administration publique dont trois (03) ans dans l'administration locale et dix-neuf (18) mois dans l'administration centrale, dans les domaines de la comptabilité, des finances, de la passation des marchés publics, de la gestion des ressources humaines et de l'administration, je crois présenter un profil solide et bien équilibré qui me permettra d'occuper valablement un poste dans le domaine des finances, de l'administration et des ressources humaines. Titulaire d'une maîtrise en Sciences économiques et complété par des séminaires de formation dans le domaine de la gestion et de la comptabilité, j'ai accumulé des compétences et expériences dans le domaine des finances, de la comptabilité, de la gestion des ressources humaines et dans l'administration comme le retrace clairement mon curriculum vitae. Je souhaite à présent exprimer ces savoirs faire dans une grande Organisation qui offre un cadre adéquat et qui promeut l'excellence, le transfert de compétence ainsi que le brassage culturel. J'ai développé durant mon parcours professionnel, des capacités comme l'intégration et l'adaptation à toute communauté, le professionnalisme et le travail sous pression ainsi que des valeurs comme l'acceptation et le respect des autres, la citoyenneté, la solidarité, la culture de la paix, le sens du travail bien fait, l'intégrité et la discrétion. Toutes ces expériences, compétences et valeurs décrites font de moi, sans doute, un candidat motivé dont la preuve peux être fait en me faisant confiance.



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